雇佣 排名前3% of 自由创业项目经理

Toptal是顶级创业顾问的市场. 顶级公司和初创公司聘请Toptal的创业顾问来完成他们的关键任务项目.

无风险试用,满意才付款.

客户的速度 全面启动项目经理4.6 / 5.0截至2023年12月29日,平均有784条评论

雇佣自由创业项目经理

安迪·沃尔特斯

自由创业项目经理

美国Toptal成员2019年5月1日

Andy拥有为Poynter和Stanford等知名客户提供数字出版项目长达十年的记录. 他利用了他对敏捷的热情, 强大的技术背景, 以及经验丰富的管理技能,引导数字项目走向成功. 他的经验丰富的方法是高接触,完全透明,专注于结果.

显示更多

Roxana-Maria Grigore

自由创业项目经理

罗马尼亚Toptal成员2018年6月25日

Roxana在创始人和新软件产品启动计划方面有着丰富的经验. 她在软件开发行业拥有17年的专业知识, 包括技术领导和管理角色, 领导新产品计划, 和编程. 在之前的Toptal交战中, Roxana支持一位初创公司创始人推出一款新产品, 评估业务可行性, 最小化风险, 组建团队, 获得优秀的客户反馈, 确保一笔可观的投资预算.

显示更多

托马斯Modzelewski

自由创业项目经理

波兰Toptal成员2019年1月13日

托马斯是个经验丰富的人, 热情的, 具有丰富的产品经验和目标导向的专业人士, 各种行业中的项目和投资组合管理. 他加入Toptal从事it相关项目的工作, 最好是在所有类型的组织(从初创公司到企业)中都有良好的软件和基础设施组合.

显示更多

撒母耳Adesoga

自由创业项目经理

联合王国Toptal成员2019年7月4日

一个有成就、以结果为导向的仆人式领导者, Samuel拥有超过12年使用敏捷方法交付大型软件的经验. 他曾指导和指导开发团队(开发人员), 业务分析师, 以及测试人员)和业务中不同层次的其他涉众. 他的经历包括作为一名开发人员, 测试自动化专家, 测试和发布经理, 最近, 敏捷顾问.

显示更多

哪Akmentins

自由创业项目经理

拉脱维亚Toptal成员2018年7月23日

Andris是一名高级项目经理,拥有十多年的国际经验——他的大部分工作都是由实现组成的, 数据迁移, 以及产品开发. 他的积极态度和出色的沟通技巧得到了认可,并且在领导方面有着良好的记录, 战略, 操作, 融资领域.

显示更多

彼得·约翰·黑斯廷斯

自由创业项目经理

联合王国Toptal成员2018年12月19日

彼得是个可靠的人, 业务驱动型领导者,具有技术知识和国际经验,帮助企业建立未来愿景并交付所需的变革. 拥有与高层利益相关者的专业知识, 彼得很自信, 无论是向董事会展示还是吸引开发人员, 提供衡量和分析的思想领导, 业务, 以及技术敏锐度, 并为所有需要的人提供洞察力. 彼得领导过许多端到端的大型变革项目和客户.

显示更多

鲁本Vrinzen

自由创业项目经理

荷兰Toptal成员2019年4月9日

鲁本是一位经验丰富的人事经理,在企业和创业领域有着丰富的背景. 作为认证Scrum Master和PRINCE2项目经理, 他领导了全球300多名员工,在个人和团队层面上都取得了超出预期的成绩. 具有较强的利益相关者管理技能和对文化的热情, 他最成功的经验是管理电子商务和创新型创业公司的多学科团队.

显示更多

唐娜Penick

自由创业项目经理

美国Toptal成员2019年6月25日

Donna是一位全面、多才多艺的产品和项目管理领导者,拥有从航空航天、政府到数字媒体的行业专业知识, SaaS, 和电子商务. 她对初创企业和中型企业的贡献, 比如LegalZoom和Napster, 给了她新产品开发的实践经验, IT和软件开发项目, 过程改进. 唐娜喜欢挑战,并对与新客户在新项目上合作感到兴奋.

显示更多

埃德加·埃米利奥·波兰科·戈麦斯

自由创业项目经理

墨西哥Toptal成员2019年5月1日

Edgar是一名高级工程经理和项目经理,在IT行业拥有超过20年的经验,专门从事软件开发和质量保证. 他擅长在各种组织规模的敏捷和瀑布式环境中领导远程和跨国团队, 从初创公司到财富500强企业. 他的专业知识涉及包括医疗保健在内的多个行业, 电信, 电子商务, 和教育.

显示更多

曼努埃尔·何塞. 德·耶稣

自由创业项目经理

美国Toptal成员6月21日

Manuel是一位经过验证的技术项目经理和Scrum Master,在瀑布(PMI)和敏捷方法方面有着丰富的经验,曾在技术和咨询行业工作. 曼纽尔做了两年的微软官方课程培训师, 在进入项目管理部门之前,我做过五年的开发人员和主管/架构师. 在过去的八年里,他一直在一家最大的软件公司担任TPM/Scrum主管.

显示更多

史蒂文Ligeza

自由创业项目经理

美国Toptal成员2019年5月29日

Steve有近20年的技术编程经验, 项目, 以及产品经理, 以及Scrum Master和敏捷 Coach. 这包括在一家价值4.5亿美元的金融科技公司的高级管理经验, 还有一家在线贷款初创公司. 他精通敏捷和瀑布方法. 他的项目包括应用程序开发, 基础设施, 组织发展, 在数据(策略)方面有深厚的专业知识, 大数据, 分析, BI, 和DW).

显示更多

现在注册以查看更多资料.

开始招聘
Trustpilot
总体优势

在无风险试用后,98%的Toptal客户选择雇用我们的人才.

Toptal的筛选和匹配过程确保卓越的人才与您的精确需求相匹配.

开始招聘
报纸上铺天盖地

... 允许公司快速组建具有特定项目所需技能的团队.

尽管对程序员的需求在不断增加,但Toptal对自己近乎常春藤联盟级别的审查感到自豪.

我们的客户
为游戏制作应用程序
康纳肯尼
为游戏制作应用程序
构建一个跨平台的应用程序,在全球范围内使用
蒂埃里Jakicevic
构建一个跨平台的应用程序,在全球范围内使用
引领数字化转型
埃尔是
引领数字化转型
挖掘实时数据将改变行业的游戏规则
挖掘实时数据将改变行业的游戏规则
奖状

Toptal通过真正理解我们在寻找什么帮助我们实现了我们的目标. 他们与我们密切合作,从技术角度找出合适的人才是什么样的, 文化视角——帮助我们快速完成入职,使人才能够尽快发挥作用.

Jay Tring,澳大利亚CSR Connect技术团队负责人

企业社会责任有限公司

我对Toptal非常满意. 他们专业、快捷、价格合理,而且很有趣. 我将在我的下一个项目中再次使用它们,下一个,下一个,再下一个 ...

麦克·史密斯总裁

新德州投资公司

最好的人才肯定在Toptal. 这比其他任何获得顶尖人才的方式都更好更快.

联合创始人Rajesh Nagarajan & 首席技术官

maxmantra

与Toptal建立关系并找到新的团队成员是如此容易, 我不知道为什么没人愿意尝试一下. 最重要的是,我们不再需要担心找不到优秀的人来帮助我们的项目!

迈克·布兰奇总裁 & 首席技术官

港口系统集成商公司

我们最费时的问题之一是寻找合格的员工. 我们需要找到正确的广告平台, 创建合适的AD, 过滤大量的应用程序, 面试并测试应聘者的能力, 最后,冒险雇佣. 这是旧的做事方式. 新方法:向我们的total客户经理描述工作职位, 面试一些合格的应聘者, 而且雇佣的时候没有风险——速度快多了, 容易多了, 结果令人难以置信.

铸塑酚醛塑料年代. Balaci,业主

EvoBits信息技术有限公司

总是反应非常快, 提示, 和灵活的, 安娜干得很出色,她的工作正是我们所需要的. Toptal对我们来说是一次很棒的经历,因为它可以轻松地以符合我们预算的成本获得高质量人才的项目. 在入职期间管理所有事情的自动在线系统也令人印象深刻.

科迪·威尔克,产品经理

关键生命科学数据解决方案

Toptal吸引我们的地方在于,Toptal的人才来自全球. 选拔过程非常严格. 他们招聘人才不仅基于能力——挑选最优秀的3%——还基于文化契合度, 哪个对我们来说真正重要. 我们与Toptal合作的经历非常棒. Toptal在很短的时间内为我们提供了高质量的资源,帮助我们实现了目标.

埃尔是,澳大利亚CSR数字化转型负责人

企业社会责任有限公司

在NBA季后赛期间,数百万人在观看克利夫兰骑士队的比赛, Toptal提供了推出全新粉丝参与平台所需的人才和专业知识.

康纳·肯尼,专业服务总监

克利夫兰骑士队

Toptal为我的生意提供了巨大的帮助, 审查, 招募我需要的人才, 在适当的时候. 我一定会推荐给其他人.

泽维尔·西凯,首席执行官 & 创意总监

大蜥蜴集团

Toptal在寻找顶级远程人才方面对我们非常有帮助. 从面试到录用的比例是我职业生涯中所经历过的最高的.

菲利普·伯纳,联合创始人兼首席技术官

KeepSafe

和恩里克一起工作,我的快乐和自信溢于言表. 他对自己的职业充满热情,令人耳目一新, 他的知识深度和完成任务的能力不断让我们感到惊讶, 而是要超越我们的期望. 他向我们展示了我们自己都想不到的解决方案, 对问题的理解比我们解释的还要透彻.

查德·贝里曼,高级技术主管

Zoomedia

我们和Toptal的顾问相处得非常愉快. 他很可靠,也很守时, 在预算内完成了出色的工作——我们肯定会再次聘请他!

芭芭拉·卡尔夫,总统

DecoratorsBest

如何通过Toptal招聘创业项目经理

1

与我们的行业专家交谈

项目管理总监将与您一起了解您的目标, 技术需求, 团队动力.
2

与精心挑选的人才一起工作

几天之内,我们将为您的项目介绍合适的启动项目经理. 平均匹配时间在24小时以下.
3

绝对合适

与你的新项目经理一起工作一段试用期(满意才付工资), 在订婚前确保他们是合适的人选.

寻找拥有相关技能的专家

在我们的人才网络中访问大量熟练的项目经理,并在48小时内雇用最优秀的3%.

常见问题

  • total Startup项目经理有何不同?

    在Toptal, 我们会仔细筛选我们的创业项目经理,以确保我们只为您匹配最优秀的人才. 在200多个中,每年有5000人申请加入Toptal网络, 只有不到3%的人能达标. 你将与项目管理专家(而不是一般的招聘人员或人力资源代表)一起了解你的目标, 技术需求, 团队动力. 最终的结果是:经过专家审查的人才从我们的网络,定制匹配,以满足您的业务需求.

  • 我可以在48小时内通过Toptal聘请创业项目经理吗?

    取决于可用性和进度, 你可以在注册后48小时内开始与创业项目经理合作.

  • total Startup项目经理的无风险试用期是什么?

    我们确保您和您的创业项目经理之间的每一次合作都以长达两周的试用期开始. 这意味着你有时间确认订婚是否成功. 如果你对结果完全满意, 我们会给你开时间单的,你愿意多久我们就多久. 如果您不完全满意,我们不会向您收费. 从那里, 我们要么分道扬镳, 或者我们可以为您提供另一位可能更合适的专家,我们将与他开始第二轮谈判, 无风险试用.

挖掘世界级人才

  • 仅限值得信赖的专家

    仅限值得信赖的专家

    我们所有的人才都是经验丰富的专家,他们的成长速度很快, 乐于作为核心团队成员做出贡献, 和你一起努力,尽量缩短入职时间.

  • 合适的衣服

    合适的衣服

    我们有办法帮你找到合适的衣服. 在无风险的试用期开始和你的新员工一起工作,只在满意的情况下付钱.

  • 根据需要扩大规模

    根据需要扩大规模

    在48小时内雇佣人才,根据需要扩大或缩小团队规模,没有任何附加条件.

  • 无缝的招聘

    无缝的招聘

    我们处理账单、付款和保密协议的所有方面. 当你专注于创造伟大的产品时,让我们来照顾你的开销.

  • 灵活的活动

    灵活的活动

    选择适合你需要的约定类型——每小时, 兼职, 或者全职——随时可以改变.

  • 专家人才匹配

    专家人才匹配

    专注于您的项目,享受您的专业客户经理和专家人才匹配的支持.

顶尖的创业项目经理需求量很大.

开始招聘