雇佣 排名前3% of 自由社区经理

Toptal是一个由顶级社区管理专家组成的独家网络, 咨询顾问, 经理, 和专业人士. 顶级公司和初创公司从Toptal雇佣自由社区经理,负责他们的关键任务营销活动和项目.

无风险试用,满意才付款.

雇佣自由社区经理

卡特里娜病房

自由社区经理
美国Toptal成员2023年5月1日

卡特里娜是一位经验丰富的营销专家,对复杂的市场堆栈有着深刻的理解. 他们引领了数字体验的彻底变革, 管理团队, 并推出了以客户为中心的市场. 具有丰富的代理和客户端经验, 这种灵活的营销人员是任何组织的杰出补充,他擅长各种角色, 从内容管理到行政领导. 他们向MBA学生教授数字营销课程,并热衷于保护用户数据.

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Hernán迪亚兹·格拉纳多斯

自由社区经理
德国Toptal成员2022年11月14日

Hernán是一位拥有8年国际数字营销经验的营销专家, 沟通, 以及社交媒体管理. 在他的职业生涯中, Hernán扮演了不同的角色, 管理营销活动,并在教育和技术行业的通信机构和公司运行创意和战略项目.

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妮可·伊丽莎白·史密斯

自由社区经理
意大利Toptal成员2022年11月9日

妮可, 来自美国的经验丰富的数字营销人员, 现在在科莫, 意大利, 拥有超过12年的市场营销经验, 管理, 内容策略. 与Verizon等品牌合作, Birchbox, 菲亚特, 以及国际创业公司, 她已经取得了里程碑式的成就,比如2,通过创新的营销策略,有机的社交媒体增长了000%,销售额增长了300%. 妮可熟练的项目管理和协作方式推动了品牌的全球发展, 推动变革性业务增长.

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塔拉Hammouri

自由社区经理
阿拉伯联合酋长国Toptal成员2023年5月5日

塔拉是一个有创造力的人, 以业绩为导向的数字营销策略师和项目经理,在评估客户业务和营销情况方面具有丰富的经验和全面的背景. 有十多年的工作经验, 三作为顾问, 她在B2C领域有丰富的工作经验, B2B, 以及跨行业的B2G品牌和创业公司, 像edtech, 政府, 非政府组织, 医疗保健, 和F&B. Tala有机会在约旦、科威特、印度、埃及和阿联酋工作.

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鲍比Bahov

自由社区经理
保加利亚Toptal成员2022年2月24日

鲍比是一名顾问和企业家,对品牌和讲故事充满热情. 他专注于战略管理,专注于进入市场战略, 品牌, 外展, 以及针对初创企业和规模扩大企业的数字营销. 他特别感兴趣的是各种各样的渠道来传达信息,并接触到初创公司的受众.

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陈纳德卡莉

自由社区经理
美国Toptal成员2023年5月31日

卡莉是一位经验丰富的营销专家, 凭借十多年的品牌发展经验, 策略, 搜索引擎优化(SEO), 和通信,以推动各种规模的企业增长. 她为优先考虑客户体验的公司提供创新的品牌战略, 跨越多个行业, 包括奢侈品和新兴市场. 在她目前的职位上, Carly与全球客户和团队合作,开发有影响力的整合营销解决方案.

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迈克尔Makdah

自由社区经理
阿拉伯联合酋长国Toptal成员2022年9月21日

Michael是一位资深的市场营销专家和领导者,在战略领导方面拥有超过15年的经验, 销售和市场营销, 业务发展, 以及各种全球性和区域性公司的项目管理. 迈克尔是一位杰出的领导者和创新者,在优化营销和运营效率方面有着卓越的记录, 控制成本, 推动收入增长, 为数字化的未来定位企业.

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费利佩•加尔

自由社区经理
哥伦比亚Toptal成员2022年11月29日

菲利普是一名拥有20多年服务经验的营销和广告专业人士, 综合管理, 沟通, 市场营销咨询, 策略设计, 广告活动的创建, 直接或关系营销. 做过计划工作, 统计数据, 研究, 公共关系, 以及线下广告(BTL), 菲利普对消费者和品牌管理能力非常敏感,并根据特定品牌的需求设计营销计划.

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Andrej Gamser

自由社区经理
塞尔维亚Toptal成员2023年9月19日

Andrej是一位经验丰富的数字营销专业人士,在数字广告代理机构的动态世界中拥有10多年的宝贵经验, 人工智能公司, 电子商务, B2B IT产品营销. 他使企业能够在数字环境中茁壮成长. 在他的职业生涯中, Andrej沉浸在数字营销的各个方面, 广告, 客户参与度, 与一些最大的国际公司和品牌合作.

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总体优势

在无风险试用后,98%的Toptal客户选择雇用我们的人才.

Toptal的筛选和匹配过程确保卓越的人才与您的精确需求相匹配.

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报纸上铺天盖地

... 允许公司快速组建具有特定项目所需技能的团队.

尽管对程序员的需求在不断增加,但Toptal对自己近乎常春藤联盟级别的审查感到自豪.

我们的客户
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构建一个跨平台的应用程序,在全球范围内使用
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奖状
与Toptal的合作从一开始就给我们带来了回报. 我们对自己的才华感到非常高兴,希望他们也能感到高兴. 我们真的在努力改变我们的工作方式.

Eric Heisler

欧文斯康宁公司数字开发负责人

Toptal的方法让我相信,我们最有可能迅速组建一支一流团队.

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联合创始人,WaitWhat

我认为Toptal就像它的名字一样,是顶级人才, 这也是我想要招募的人才.

吉尼·萨拉斯瓦提

Ginni Media创始人

Toptal确实是一个交钥匙解决方案. 所有的东西都为你包装好了. Toptal为您提供端到端的支持,因此您可以专注于您的核心业务.

泰德超视距

联合创始人,Workramp

多年来,Toptal一直是我们保持行业竞争力的“秘密武器”.

托尼•王

Adcrush联合创始人兼首席执行官

如何通过Toptal聘请社区经理

1

与我们的行业专家交谈

Toptal的市场总监会和你一起了解你的目标, 技术需求, 团队动力.
2

与精心挑选的人才一起工作

几天之内,我们将为您的项目介绍合适的社区经理. 平均匹配时间在24小时以下.
3

绝对合适

与您的新社区经理一起工作一段试用期(满意才支付报酬), 在订婚前确保他们是合适的人选.

常见问题

  • total 社区管理人员有何不同?

    在Toptal, 我们会彻底筛选我们的社区经理,以确保我们只为您匹配最优秀的人才. 在200多个中,每年有5000人申请加入Toptal网络, 只有不到3%的人能达标. 你将与市场营销专家(而不是一般的招聘人员或人力资源代表)一起了解你的目标, 技术需求, 团队动力. 最终的结果是:经过专家审查的人才从我们的网络,定制匹配,以满足您的业务需求.

  • 我可以在48小时内通过Toptal聘请社区经理吗?

    取决于可用性和进度, 你可以在注册后48小时内开始与社区经理合作.

  • Toptal社区管理人员的无风险试用期是什么?

    我们确保您和您的社区经理之间的每次约定都从长达两周的试用期开始. 这意味着你有时间确认订婚是否成功. 如果你对结果完全满意, 我们会给你开时间单的,你愿意多久我们就多久. 如果您不完全满意,我们不会向您收费. 从那里, 我们要么分道扬镳, 或者我们可以为您提供另一位可能更合适的专家,我们将与他开始第二轮谈判, 无风险试用.

挖掘世界级人才

  • 仅限值得信赖的专家

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    我们所有的人才都是经验丰富的专家,他们的成长速度很快, 乐于作为核心团队成员做出贡献, 和你一起努力,尽量缩短入职时间.

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    我们有办法帮你找到合适的衣服. 在无风险的试用期开始和你的新员工一起工作,只在满意的情况下付钱.

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    在48小时内雇佣人才,根据需要扩大或缩小团队规模,没有任何附加条件.

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    我们处理账单、付款和保密协议的所有方面. 当你专注于创造伟大的产品时,让我们来照顾你的开销.

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    选择适合你需要的约定类型——每小时, 兼职, 或者全职——随时可以改变.

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    专注于您的项目,享受您的专业客户经理和专家人才匹配的支持.

顶级社区管理人员需求量很大.

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